The Definitive Guide to 顧問弁護士

従業員を雇うとき、就業規則および雇用契約書の作成等には、労働基準法、労働安全衛生法等の遵守が必要です。

任天堂の言い分は認められませんでしたが、弁護士費用や売り上げの一部の支払いをエンターブレイン側が課されることになり、和解が成立することとなりました。

山口

顧問契約は長期的なサポートが前提となっているので、自動更新の場合が多いと思われます。

北九州 福岡 久留米 長崎 熊本 大分 宮崎 顧問弁護士 鹿児島 那覇 企業法務・顧問弁護専門サイト

顧問弁護士は顧問企業の利益を守るためさまざまな役割を果たすことができます。単発で契約する場合と比べ、明らかに顧問弁護士と契約することのメリットは大きいといえます。「自社に顧問弁護士を導入した方が良いのでは？」と少しでもお考えのようでしたら、一度ベリーベスト法律事務所までご相談ください。企業法務の実績が豊富な弁護士が御社の状況に応じたアドバイスやプランをご提案いたします。 この記事は公開日時点の法律をもとに執筆しています

また、顧問弁護士は助言だけでなく、回収について依頼を受けると会社の代理人となって、相手に督促状を送付するなどすることも可能です。

中小企業が大企業と取引を行うときには、力の差があるためどうしても不利な立場におかれがちです。対等な立場でわたりあうには法律の知識を十分にもった顧問弁護士が必要です。たとえば「下請法」や「独占禁止法」などを適用して顧問企業の利益を守れます。

また、これらのトラブルが実際に発生した場合でも、迅速に問題解決への対応を依頼できます。また、今後の対応方針、マスコミへの発表時期・説明の仕方などを相談することが可能です。

顧問弁護士のビジネスにおける役割や業務内容について解説してきましたが、実際に顧問弁護士がいることのメリットとしてはどのようなものがあるでしょうか？

従業員も無料で法律相談が可能となります（会社の利益と反するものは対象外となります。）。

このように事業経営のときは、様々な法律の把握そして遵守が求められます。

速報アクセスランキングトピック一覧人事おくやみプレスリリースビジュアルデータ写真映像社説経済指標・統計

会社を作ったり、ビジネスを始めたりするに当たって、日本の多くの会社、経営者がまず契約する士業は、税理士だと思います。